Opdracht om de cultuur van deze afdeling (>100 fte) te transformeren van inhoudgedreven naar meer klantgedreven. Daarnaast groei realiseren door middel van een buy-and-build strategie.
Een klantgerichte directeur geplaatst, met een achtergrond in de internationale diervoederindustrie. Empathische leiderschapsstijl.
De geplaatste directeur heeft de organisatie versterkt met enkele marketing- en verkoopgedreven professionals en tevens geherstructureerd met verbeterde verkoopresultaten als gevolg.
