Executive Search voor ondernemers, familiebedrijven en investeerders waar opvolging, groei, professionalisering of een nieuwe fase vraagt om leiderschap dat past bij de ambities van de onderneming.
Wanneer de onderneming zich ontwikkelt en ander leiderschap nodig is om de volgende stap succesvol te zetten.
Bijvoorbeeld bij opvolging, professionalisering, groei, integratie na een overname, technologische veranderingen of een nieuwe strategische richting.
Ondernemers, familiebedrijven en investeerders met een ondernemingswaarde van circa €10–250 miljoen, waar keuzes rond leiderschap bepalend zijn voor de toekomst van de onderneming.
Marc Derks
Partner
We starten met de onderneming. Waar staat het bedrijf vandaag? Waar wil het naartoe? Welke rol spelen ondernemer, aandeelhouders en management? Welke uitdagingen spelen er en wat vraagt dat van het leiderschap?
Samen bepalen we wat de nieuwe directeur of bestuurder moet realiseren in de komende jaren. Welke uitdagingen liggen er? Wat vraagt dat van leiderschap, ervaring en persoonlijkheid?
De uitkomst vertalen we naar een scherpe profielschets met duidelijke verantwoordelijkheden, mandaat, succescriteria en de leiderschapsstijl die past bij de onderneming en haar ambities.
Gerichte identificatie en persoonlijke benadering van leiders die passen bij de onderneming, de aandeelhouders en de uitdagingen van de volgende fase.
Zorgvuldige beoordeling op trackrecord, leiderschap, executiekracht, cultuurfit en het vermogen om duurzame resultaten te realiseren binnen de specifieke context van de onderneming.
Zorgvuldige introductie, heldere verwachtingen en — waar relevant — ondersteuning bij onboarding, zodat een benoeming niet alleen goed start, maar ook succesvol landt in de praktijk.
Een leider die past bij de onderneming, haar ambities en de fase waarin zij zich bevindt. Niet alleen de juiste persoon voor de functie, maar de juiste persoon om de onderneming verder te brengen.
